Senior do Działu Audytu
Wspólnie tworzymy nową firmę na rynku HR zajmującą się wyszukiwaniem, selekcją i rekrutacją pracowników. Nie ograniczamy się do wybranych branż i poszukujemy profesjonalistów ze wszystkich szczebli kariery zawodowej.
Obecnie dla naszego Klienta, firmy zajmującej się doradztwem finansowym, poszukujemy Specjalistów na stanowisko Senior do Działu Audytu.
Senior do Działu Audytu
Oczekiwania:
- posiadasz 2-3-letnie doświadczenie w dziedzinie audytu
- znasz polskie i międzynarodowe standardy rachunkowości
- znasz bardzo dobrze język angielski
- znajomość innych języków obcych jest dodatkowym atutem
- potrafisz zarządzać projektami
- potrafisz pracować w zespole i łatwo nawiązujesz kontakty
Zakres obowiązków:
- regularny kontakt z klientem zagranicznym
- samodzielne prowadzenie projektów audytowych
- przygotowywanie raportów, analiz prowadzonych prac
- nadzór nad jakością zleceń i ich planowaną realizacją
Otrzymasz:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- szkolenia zewnętrzne oraz wewnętrzne
- możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia
- miłą atmosferę pracy w młodym, profesjonalnym zespole.
Zainteresowanych zachęcamy do przesłania aktualnego CV.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HR PRIME S.C. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest HR PRIME S.C. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Kieturakisa 10. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Data dodania: 16/07/2018
